Как планировать свое время правильно?

Психологи выделяют  2  типа планирования времени на работе.

Первый, когда мы решаем задачу "до победы". То есть мы ориентируемся на завершение процесса и не важно, во сколько это закончится, до окончания рабочего дня или после.

Второй тип планирования - это когда мы ориентируемся на время. Работаем с 8.00 до 17.00 и даже если задачи не завершены, мы заканчиваем работу.

В своей практике я часто сталкиваюсь с тем, что многие хотят совместить оба типа планирования - выполнить задачи к указанному времени и часто это сказывается на качестве  выполненных задач.

Давайте рассмотрим плюсы и минусы обоих типов планирования. Хочу подчеркнуть, что и тот и другой способ работают не лучше и не  хуже, но каждый выбирает тот способ, какой больше подходит ему. 

Итак, первый способ. Чем он хорош? Назовем его - "победный".

1. Если мы берёмся решать задачу, то завершаем её. Конечно, есть задачи, которые требуют нескольких дней на выполнение, и часто человек задерживается на работе, потому что фокус внимания именно на завершение задачи. Конечно, задача выполняется качественнее и быстрее, чем, если бы мы ее завершали в режиме с 8.00 до 17.00.
2. Кайф от решения задачи. Когда столько затрачено усилий, то удовлетворение от работы проживается более эмоционально, что частично компенсирует потраченную энергию и время.

1. В таком режиме можно работать долго и успевать восстанавливать свои силы. 
2. Есть ощущение ритма, который даёт ощущение стабильности. Мы приходим и уходим в одно и тоже время, и это границы, которые позволяют планировать другие дела.