Ваш город:
1663
4965

Определи свою самооценку.

13 февраля 2025
Определи свою самооценку.



В этом нам поможет проективный тест. Нам понадобиться 5-10 минут времени. Выполняйте инструкцию последовательно. Важно смотреть интерпретацию результатов после выполнения задания, иначе достоверность теста сильно снижается.

Напомню, что самооценка - это то, как я отношусь и оцениваю сам себя, исходя из своих личных критериев.

Начнем. Задание: ты открываешь свой магазин одежды, представь его во всех подробностях.

  1. Определи его место. Город, район, улицу. Как он выглядит?
  2. Как этот магазин выглядит внутри: площадь, освещенность, цвет стен, обстановка.
  3. Витрина магазина. Какая она? Привлекательна ли она для покупателей? На что они обращают внимание?
  4. Какой в магазине ассортимент? Это известные бренды, люксовый сегмент? Может быть, это неизвестные дизайнеры или доступный сегмент? А может быть это ваши творения?
  5. И вот первый покупатель входит в ваш магазин. Какой он? Пол, возраст, внешний вид. Что он делает в магазине? На что обращает внимание? Совершил ли покупку? Опиши свои чувства, когда ты наблюдаешь за ним.

Ну что ж, приступим к интерпретации.

  1. Красивый фасад магазина говорит о том, что ты горда собой. Расположение магазина на оживлённой центральной улице говорит о том, что тебе нравится привлекать к себе внимание и быть в центре событий.
    Если ты выбрала для магазина тихую и спокойную улицу, похоже, что ты часто сомневаешься в своих талантах и чувствительна к критике.
    Если ты организовала магазин там, где трудно его найти, то, похоже, мнение окружающих тебе безразлично.

  2. Яркое, просторное, хорошо освещённое помещение говорит о жизнерадостности и оптимизме. Темное, маленькое помещение может указывать на пессимизм и депрессивный фон настроения. Чем богаче внутренне убранство, тем богаче твой внутренний мир.

  3. Витрина символизирует то, что ты показываешь миру. Если на витрине показано все самое лучшее и дорогое, очень похоже, что тебе нравится показывать самые привлекательные свои качества, и сложно смотреть на свою теневую сторону.
    Если же на витрине представлены товары для распродажи, ты склонна занижать свои способности и навыки.
    Если витрины и вовсе нет, вы довольно замкнуты и возможно у вас есть сложности в коммуникации с другими людьми.

  4. Ассортимент символизирует твои возможности. Чем ярче, разнообразнее, дороже, тем выше ты оцениваешь свои способности. И наоборот дешёвые вещи могут говорить о том, что ты недооцениваешь себя и свой потенциал. Неизвестные бренды и авторские работы говорят о твоей креативности и желании выделиться.

  5. Первый покупатель. Приятный человек противоположного пола говорит о том, что тебе очень важно нравиться противоположному полу.
    Солидный человек, значительно старше тебя может говорить о том, что тебе важна благосклонность авторитетных людей и, возможно, ты склонна больше полагаться на их мнение, чем на свое.
    Если первый покупатель - это член семьи, это значит, что поддержка домочадцев для тебя имеет большое значение.
    Если же первый покупатель похож типажом на тебя, это может говорить об удовлетворенности своей жизнью. Если покупатель совершил покупку, это тоже свидетельствует о вашей удовлетворенности. Но если покупатель ничего не купил и был критичен к магазину и вам, похоже, ваш внутренний критик сильно портит вам качество вашей жизни.

Напоминаю, что к проективным тестам мы относимся, как к возможности заметить в себе то, что не замечаем в повседневной жизни. Не стоит относиться к тесту, как к диагнозу, скорее как к возможности поразмышлять и увидеть новые возможности для себя.

Лихачева Марина.


На страницах нашего портала всегда свежие вакансии и работа в Кирове.


Количество просмотров: 8171

Вас могут заинтересовать статьи

Работника отозвали из отпуска на один день, как его оплатить
Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель отозвал его из отпуска на один день приказом. В каком размере оплатить это день? ТК не установлен порядок, в котором сотрудника отзывают из отпуска. Но чтобы избежать конфликтов с сотрудником и претензий проверяющих...
Читать далее >
Украсим новогоднюю ёлочку со смыслом.
Новый год. Мы закупаем подарки, продумываем программу праздников и, конечно, ставим ёлку и украшаем её. Эту традицию мы позаимствовали у германцев. Пётр Первый издал указ о праздновании нового года 1 января и о том, как необходимо украшать дома и общественные места. До 1700 года новый год в России...
Читать далее >
"Летун", "бегун", "перебежчик", "сбитый летчик". О ком это я?
Если за 2 года вы смогли сменить 15 мест работы, будьте готовы, что ваше резюме вызовет много вопросов у будущего работодателя. Тех, кто часто меняет место работы, кадровики называют "бегунами", "летунами", "перебежчиками", "сбитыми летчиками". Получив резюме, работодатель в первую очередь...
Читать далее >
Приглашаем трудиться на Авитек!
2006 год. № 72 (170) На предприятии работает более 4,5 тысяч человек. Решая производственные задачи, мы не забываем о социальной поддержке заводчан. Политика руководства предприятия направлена на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц