Ваш город:
481
7706

Перемен требуют наши сердца.

9 февраля 2021


Но мы продолжаем работать там же и делать то же. Нам страшно сделать что-то по-новому. Мы делаем одно и то же, но ждём другой результат. Энштейн называл такое поведение безумством.

Давайте сравним нашу жизнь с дорожной колеёй. За определенное количество времени мы накатали отличную колею. Мы можем даже не рулить, если все 4 колеса нашей машины уже в ней. Можем просто нажимать педаль газа, и машина едет, как поезд по рельсам. Примерно тоже самое происходит и в нашей жизни. Эта колея начинает нас держать. И выбраться из нее, ох, как не просто! И нам нужна мотивация, смекалка и сила.

А что же дальше? Ну выскочили мы из колеи, оказались в поле. Страшно ехать без дороги. Страшно воспользоваться свободой. И в этот момент мы можем вспомнить о нашей безопасной колее. На этом моменте часть смельчаков возвращается обратно. И уже точно понимает, что не нужны ни свобода, ни адреналин и даже миллионные заработки. Ведущая потребность - это безопасность и привычный ритм. Что изменилось? Появилась осознанность. Человек уже не ругает свою колею, а благодарен ей за спокойный уклад жизни и учится ценить, что есть.

Другой вариант развития событий. Опьянённый от свободы передвижения человек гоняет по лугам и полям. И если эйфория продлится долго, то можно израсходовать весь собственный и машинный ресурсы. И есть риск остаться недовольным прежним укладом жизни и не понять, как наслаждаться свободой. И это очень похоже на вариант, когда мы уходим от чего-то, но совершенно не знаем, к чему хотим прийти. Конечно, цель может появиться в процессе поиска, а может и не появиться. Поэтому одна из задач это понять - к чему я хочу прийти. Как я хочу жить.

И третий вариант развития событий. Это понять свою цель - интерес и начать движение к ней. Грубо говоря, осознать, то ради чего ты хочешь выскочить из привычного ритма. И как ты будешь продолжать движение, даже если инерция старого будет преследовать тебя день за днём. Но цель станет "маяком", который не позволит сбиться с курса и будет напоминать о том, ради чего это затеяно. И это движение к цели, понятно направление и всегда можно свериться с курсом. Скорректировать отклонение и продолжить движение.

Если продолжить рассуждение в этой метафоре, чем раньше мы захотим свернуть с накатанной дороги, тем колея меньше. И каждый день, повторяя свой путь, мы углубляем свою колею и усложняем свой выход из неё.

Здесь нет правильного решения. Есть только ваш выбор. Мой курс по поиску призвания и профориентации направлен на то, чтобы посмотреть свои ограничения и страхи, а также увидеть свой индивидуальный путь.

Более подробно о курсе


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 22034

Вас могут заинтересовать статьи

Какими бывают корпоративы?
Корпоративные мероприятия проводят с разными целями. Наиболее распространенные - это  неформальное знакомство сотрудников между собой, повышение лояльности и мотивации, укрепление командного духа и благоприятного психологического климата в коллективе, профилактика выгорания сотрудников и т.д.
Читать далее >
Кировский почтамт приглашает на работу. О вятской почте.
2005 год. № 31 (78) О предприятии рассказала инженер по подготовке кадров Кировского почтамта Салгалова Валентина Викторовна. - Валентина Викторовна, расскажите о специфике работы  в почте. - Говорить о почте и просто, и сложно одновременно. Сложно – потому что лишь тот...
Читать далее >
Нашу родную Кировскую область мы не подведем!
- До начала соревнований осталось 4 дня, пройдет большой путь, чтобы попасть на национальный чемпионат, сейчас мы усердно готовимся, делаем классные прически, укладываем, выпрямляем, завиваем, окрашиваем косметикой класса «Люкс». Впереди нас ждут новые впечатления, новые знакомства, а с трудностями...
Читать далее >
Кто хочет работать — тот ищет места, кто не хочет — причины.
2011 год. Это высказывание в полной мере отражает всю суть такого нелёгкого процесса как поиск работы. В большинстве случаев неудачи в поиске вызваны тем, что люди просто не умеют искать. Наш ресурс призван помочь Вам в поиске работы, в лёгкой и удобной форме...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц