Ваш город:
29
6617

Выдаем "направление" на любимую работу

3 сентября 2020

У меня есть курс по поиску призвания и профориентации. В этой статье постараюсь максимально описать, что же это такое. Отвечу на самые частые вопросы.

У меня 3 профессии - врач, психолог и рекрутер. 17 лет я занимаюсь поиском и подбором персонала. И вот что я наблюдала: есть успешные и неуспешные кандидаты, есть счастливые и не очень, есть те, кому работа даёт заряд энергии, а есть те, кто приходит отсидеть рабочие часы. Почему за одними кандидатами охотятся работодатели, а за другими нет.

И вот, что я обнаружила – те, кому интересна работа, достигают гораздо больших успехов чем те, кому она неинтересна. Неужели все так просто - занимайся любимым делом и будет тебе счастье? Вроде бы просто, но...

Если я спрошу вас - что такое идеальная работа? Сколько будет в комнате человек, столько и будет "картинок" идеальной работы. Потому что все мы очень разные. И одна из задач - это найти собственный интерес в работе, понять, какие задачи возбуждают, а какие забирают остатки энергии. К сожалению, прямой вопрос: «Какая она – работа вашей мечты?» - давал мало информации. И тогда, я стала искать вопросы, упражнения, задания, которые помогают начать слышать собственные желания, сквозь кучу страхов – «ты останешься без работы», «твои дети будут голодать», «тебе 50+, какая тебе работа мечты» и т.д. Согласитесь, сквозь хор этих голосов трудно услышать тоненький голосок собственного желания.

                Я искала, нашла и адаптировала задания, которые помогут ответить вам на вопрос - "какая она - моя любимая работа?" Наши мысли могут быть вредителями, помощниками и мотиваторами. Мы часто недооцениваем силу и влияние мыслей на нашу жизнь. Так вот, курс помогает увидеть влияние наших мыслей и установок на нашу жизнь и работу. И мы отделяем то, что нам помогает стать счастливым от того, что мешает. Затем, мы берём наши желания и цели и создаём вашу личную уникальную комбинацию интересов. И это работает как секретный код успеха. Вы словно разгадали код к замку, и чемоданчик под названием «любимое дело» открылся.

Итак, 2 раза в неделю в общий чат я присылаю голосовые сообщения по 10-20 минут и дублирую основную мысль текстом. Даю самую суть информации, без воды и дифирамбов. В конце занятия упражнения для выполнения (время 2-3 дня). Присылаете выполненные задания для получения обратной связи.

Кстати, первая неделя абсолютно бесплатная. На ней вы получаете информацию, задания, обратную связь к выполненным заданиям. Также на неделе вы определяетесь с тарифом - с обратной связью или без. Курс проходит в интернет - месенджере WhatsApp. Старт 07.09.20 регистрация здесь

 

Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 21675

Вас могут заинтересовать статьи

У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.
№ 85 (973) У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе. Эти мудрые слова одного из главных героев фильма "Горько! 2" можно считать главной идеей нового проекта Жоры Крыжовникова, картины очень смешной и немного грустной, которая стала логичным...
Читать далее >
«Русская продовольственная компания»: работай с удовольствием!
2005 год. № 44 (91) Рассказывает начальник юридического отдела ООО «Русская продовольственная компания» Вараксин Константин Геннадьевич. 23 марта 1994 года группой кировских предпринимателей был заключён договор на поставку кондитерских изделий с московской кондитерской фабрикой им.
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в 2014 году.
№ 2 (992) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 января 2015 года были зарегистрированы 1837 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1345 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2014...
Читать далее >
Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей исходя из их темперамента. И сегодня поговорим о руководителе-меланхолике.  Меланхолики — особый тип руководителей: тонкие натуры, чувствительные, склонные к глубоким размышлениям и осторожности. В профессиональной среде такое поведение...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Столовая № 1»

За время работы менеджер смог найти подход к нашей компании. Не приходится объяснять, вдаваться в подробности – вся информация схватывается с первых слов. Умение правильно понять клиента – это очень важная часть работы!

Бухгалтер Желудкова Ирина Анатольевна
31.12.2011 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц