На прошлой неделе вступило в силу постановление правительства, согласно которому Роструд может внепланово проверить, заключает ли та или иная организация трудовые договоры со своими работниками.
В документе говорится, что перечень оснований для проведения внеплановой проверки в рамках государственного надзора в сфере труда расширен. Если ранее причинами проверок становились обращения граждан и юридических лиц, то сейчас основанием может послужить сообщения в средствах массовой информации.
Заместитель министра труда и соцзащиты пояснил, что перечень оснований для проверок расширен еще в прошлом году. Соответствующие изменения были внесены в Трудовой кодекс в конце 2017 года. Сейчас они прописаны и в Положении о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства.
Данное постановление не поддержал глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. По его мнению, сообщения в СМИ – не тот источник информации, которому следует доверять.
К сведению по данным последних исследований, 80% российских граждан довольны своей работой и доверяют работодателю. Остальную часть трудящихся россиян не удовлетворяет график работы, условия труда, задержка заработной платы и т.д.
